ՊԱՏՄՈՒԹՅՈՒՆ |10 ՄԱՅԻՍԻ 2022 |2 ՐՈՊ ԿԱՐԴԱԼ ԺԱՄԱՆԱԿ
Ֆինլանդիայի UPM թղթի գործարաններում գործադուլը ավարտվեց ապրիլի 22-ին, քանի որ UPM-ը և Ֆինլանդիայի թղթաբանների արհմիությունը պայմանավորվեցին բիզնեսի համար առաջին կոլեկտիվ աշխատանքային պայմանագրերի շուրջ:Այդ ժամանակվանից թղթի գործարանները կենտրոնացել են արտադրությունը սկսելու և աշխատողների համար անվտանգ աշխատանքային միջավայր ապահովելու վրա:
Թղթի գործարաններում աշխատանքները սկսվել են անմիջապես գործադուլի ավարտից հետո:Հաջող զարգացումից հետո UPM Rauma, Kymi, Kaukas և Jämsänkoski-ի բոլոր մեքենաներն այժմ նորից թուղթ են արտադրում:
«Թղթի մեքենաների գծերը սկսվեցին փուլերով, որից հետո արտադրությունը Kymi-ում մայիսի սկզբից վերադարձավ նորմալ», - ասում է Kymi & Kaukas թղթի գործարանի գլխավոր տնօրեն Մատի Լաակսոնենը:
UPM Kaukas ֆաբրիկայի ինտեգրացիոն գործարանում շարունակվում էր պահպանման տարեկան ընդմիջումը, որը նույնպես ազդեց թղթի գործարանի վրա, սակայն թղթի արտադրությունն այժմ վերադարձել է նորմալ:
Jämsänkoski-ում PM6-ը նույնպես նորից գործարկվում է, և գլխավոր տնօրեն Անտի Հերմոնենի խոսքով, ամեն ինչ լավ է ընթացել՝ չնայած երկար ընդմիջմանը:
«Մենք ունեցել ենք որոշ մարտահրավերներ, բայց հաշվի առնելով ամեն ինչ, արտադրությունը սկսելը լավ է ընթացել: Անձնակազմը նույնպես վերադարձել է աշխատանքի դրական տրամադրվածությամբ», - ասում է Անտի Հերմոնենը:
Անվտանգությունն առաջին հերթին
Անվտանգությունը UPM-ի համար առաջնահերթություն է:Գործադուլի ընթացքում թղթի գործարաններում շարունակվել են սպասարկման աշխատանքները՝ ավելի մեծ խնդիրների առաջացումը կանխելու և երկար ընդմիջումից հետո մեքենաներին անվտանգ և արագ աշխատելու հնարավորություն տալու համար:
«Մենք հաշվի առանք անվտանգությունը և պատրաստվեցինք գործադուլի ավարտից հետո: Նույնիսկ երկար ընդմիջումից հետո, թեքահարթակը ապահով ընթացավ», - ասում է UPM Rauma-ի արտադրության մենեջեր Իլկա Սավոլայնենը:
Յուրաքանչյուր գործարան ունի հստակ ցուցումներ անվտանգության պրակտիկայի և կանոնների վերաբերյալ, որոնք նույնպես անհրաժեշտ էր ամփոփել ամբողջ անձնակազմով, երբ աշխատանքը վերադարձավ բնականոն:
«Քանի որ գործադուլն ավարտվել էր, վերահսկիչները անվտանգության հետ կապված քննարկումներ ունեցան իրենց թիմերի հետ: Նպատակն էր համոզվել, որ անվտանգության պրակտիկաները երկար ընդմիջումից հետո թարմ հիշողության մեջ են», - ասում է Ջեննա Հակկարայնենը, UPM Kaukas-ի անվտանգության և շրջակա միջավայրի մենեջեր:
Քննարկումները կենտրոնացած էին հատկապես երկար ժամանակ անգործությունից հետո մեքենաների բացառիկ վիճակի հետ կապված հնարավոր ռիսկերի վրա։
Հանձնարարվել է թղթին
Նոր բիզնես-հատուկ կոլեկտիվ աշխատանքային պայմանագրի պայմանագրի ժամկետը չորս տարի է։Նոր համաձայնագրի հիմնական տարրերն էին պարբերական վարձատրության փոխարինումը ժամավճարով և հավելյալ ճկունություն հերթափոխի պայմանավորվածությունների և աշխատաժամանակի օգտագործման համար, որոնք էական նշանակություն ունեն անխափան աշխատանքի համար:
Նոր համաձայնագիրը UPM ձեռնարկություններին հնարավորություն է տալիս ավելի լավ արձագանքել բիզնեսի հատուկ կարիքներին և ավելի լավ հիմք ապահովել մրցունակության ապահովման համար:
«Մենք հավատարիմ ենք գրաֆիկական թղթին և ցանկանում ենք ճիշտ հիմքեր ստեղծել ապագայում մրցունակ բիզնեսի համար:Մենք այժմ ունենք համաձայնագիր, որն օգնում է մեզ կոնկրետ արձագանքել մեր բիզնես ոլորտի կարիքներին»։ասում է Հերմոնենը։
Հրապարակման ժամանակը՝ օգ-01-2022